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陈仓区香泉镇：“两大行动”推动干部 作风能力“双提升”
中华新闻网 2024-05-29 16:45
中华新闻社西安电 今年来，香泉镇以党纪学习教育为主线，创新活动载体，开展“充电赋能”“揭榜领题”两大行动，推动干部作风大转变、能力大提升，为镇域经济社会高质量发展提供坚强保障。
“充电赋能”强素质。坚持缺什么补什么，围绕“政治理论、政策业务、香泉文化、工作亮点”4个方面，利用每周机关讲堂，由镇领导班子带头、机关干部参与“上台”讲课，帮助干部提升理论水平，补强业务短板，营造追赶超越氛围。目前，集体讲学6次、案例析学8次、外出研学3次。
“揭榜领题”提能力。聚焦制约全镇发展的一系列突出难题，建立“揭榜领题”制度，由镇党委、政府设“榜单”，分管领导、干部领“题目”，实行清单管理、每周调度、公示监督，激励干部担当作为。目前，5名分管领导和11名干部揭榜领题，共涉及产业发展项目3个（白皮松“去存量”、民宿农家乐提质扩面、古法松花蛋和西山黑土猪联农带农），乡村治理课题2个（南峪村“党建引领+网格管理+积分激励”基层治理、人居环境积分制推广），乡村建设项目1个（集中供水厂），大项目保障2个（大庄里抽水蓄能项目、陕西陈仓10万千瓦农光互补光伏发电项目）。
截至目前，集中供水厂完成设计；清理白皮松170余亩；古法松花蛋旱鸭养殖2170余只；南峪村与华电公司达成协议开展村企联建，推动基层治理；陕西陈仓10万千瓦农光互补光伏发电项目启动土地流转，预计流转土地近3000亩。（通讯员：冯世明）
“充电赋能”强素质。坚持缺什么补什么，围绕“政治理论、政策业务、香泉文化、工作亮点”4个方面，利用每周机关讲堂，由镇领导班子带头、机关干部参与“上台”讲课，帮助干部提升理论水平，补强业务短板，营造追赶超越氛围。目前，集体讲学6次、案例析学8次、外出研学3次。
“揭榜领题”提能力。聚焦制约全镇发展的一系列突出难题，建立“揭榜领题”制度，由镇党委、政府设“榜单”，分管领导、干部领“题目”，实行清单管理、每周调度、公示监督，激励干部担当作为。目前，5名分管领导和11名干部揭榜领题，共涉及产业发展项目3个（白皮松“去存量”、民宿农家乐提质扩面、古法松花蛋和西山黑土猪联农带农），乡村治理课题2个（南峪村“党建引领+网格管理+积分激励”基层治理、人居环境积分制推广），乡村建设项目1个（集中供水厂），大项目保障2个（大庄里抽水蓄能项目、陕西陈仓10万千瓦农光互补光伏发电项目）。
截至目前，集中供水厂完成设计；清理白皮松170余亩；古法松花蛋旱鸭养殖2170余只；南峪村与华电公司达成协议开展村企联建，推动基层治理；陕西陈仓10万千瓦农光互补光伏发电项目启动土地流转，预计流转土地近3000亩。（通讯员：冯世明）
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