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对话艾国华: 医友Plus志在推动医生品牌价值的倍增
中华新闻社 2021-07-05 11:28
不尽狂澜走沧海,一拳天与压潮头。
每一代创业者主要机会来自于他们的时代背景,1984年出生的人也是如此。
他们的机遇来自,80年代出生的人赶上了互联网的发展高峰,见证了互联网给人们带来的变革。
1984年,柳传志和11名同事在中国科学院科技研究所创办了联想。
这一年同样也发生了好多事。
对于经历过改革洪流的中国人来说,1984年似乎没有什么特别的。但就是这一年,为后来历史的变迁,埋下了伏笔。
这一年的春天,《时代》周刊刊登了一期封面:“中国的新面貌——里根将看到什么?”标题下,一个穿着军大衣的年轻人站在长城上,手里拿着一瓶可口可乐。
1984年,孕育着蓬勃的生机,昭示着未来的希望。
也是这一年,我们访谈的主人公艾国华出生了。
《走向共和》里的李鸿章有一句台词:一代人只能干一代人的事。
诚然,一代人有一代人的使命。80后的艾国华凭借着对医疗行业的初心,带着情感与责任出发,用内容经济助推医生迎来个人专业化发展新时代、在IP时代为医生赋能,助力医生发展。
在IP时代宏大叙事下,他用更高品质的医疗服务和优质内容写下了温柔一笔。
随着互联网+医疗概念的融合深入,医生与科室品牌的崛起是必然的发展方向,医生品牌价值是未来医疗行业的核心价值之一。
当被猎头挖来做医疗时,艾国华刚从传统行业的营销赛道抽身。新的赛道,意味着新的机会,当然也面临更大的挑战。
从医疗领域进入细分赛道,专门从事医生互联网品牌的运营,他把医生品牌价值的倍增作为自己的使命。
医疗是个性命相托的行业。医疗服务已经很难了,为医生这个顶级人群服务,手拉手、肩并肩,获得医生的认可,更是难上加难。
公立体系为主的医疗领域,个人服从集体是主流,但移动信息时代,互联网就是一个放大的工具,让医生个人品牌拥有了巨大的想象空间。
互联网本身具有去中心化的特质,为此艾国华创立了医友Plus,志在帮助医生以独立的品牌形象释放更大的价值能量。
做正确的事情,也许刚开始会很难,但正因为难,所以成功。

问:为什么不在之前的医疗集团做下去,拥有更多的机会?
艾国华:创业就是想实现自己的想法。未来,医生品牌运营将成为医疗领域的重点工作。当初选择做这个行业,就是因为家人和朋友都面临看病难的问题。看病在患者看来是一件比较重要的事情,医疗本身的复杂性让患者也倾向于去口碑好的医院,找有知名度的医生。因此,在医疗行业,其实患者流动性很小,医疗行业的区域局限性很大。
我算是非常幸运的人,当初选择医疗行业也是为寻求新的职业发展机会。恰巧有家医疗集团负责人通过猎头挖我过去工作,在广东这个医疗形态异常丰富的地方,我找到了自己的成就感。我走出来的主要原因,是想在行业有所作为,服务更多医生,尤其是找到相互欣赏、彼此认同的医生,我看好这个行业的发展前景。
问:你在医疗领域工作时间并不长,为什么理解深刻?
艾国华:主要还是得益于全心全意地工作状态,以及善于发现问题和思考,并寻求解决问题的办法。医疗领域不像很多成熟的行业,非常缺乏专业的市场和品牌人员,我之前工作的医疗集团公司拥有相对完善的业务板块,以及成熟的流程体系,给我的职业成长很大帮助。在医疗行业当时我算新人,但通过勤奋和钻研,我很快融入到行业里去。
问:你觉得自己的野心在哪里?
艾国华:野心谈不上,像我孩子他们这个年龄的小朋友都看过《狮子王》,里面有这样一句话,太阳照得到的地方,都是我的疆土。我真正的梦想是把医生价值放大,让患者能精准地找到他们。我认为一个有使命感的创业者,应该要考虑利他,这样才有长期的机会。
做医疗行业,需要“布闲棋下冷子。”我们得让医疗从业者认识医生品牌的重要性,以此吸引到精准患者,核心点就是医生品牌。另外,我想借此搭建个小平台,促进医患、医疗关系的和谐。这里的医疗关系指的医生与医疗机构、药商、器械商等多方关系达到共赢,能跟社会大环境匹配。最后,对于医疗行业,我希望行业从业者有更多的自律,愿意一起携手推动医生品牌领域的发展。
问:你如何定义医友Plus的创业成功?
艾国华:我想把医生品牌运营做成一件真正有影响力的事情。
我以前做的事情就是帮助医生通过专业技能获得阳光收入,结合具体案例让患者找到匹配的专业医生。
做医生品牌运营,就是结合患者需求,通过互联网助推以及借助近年来医疗品牌意识的崛起,帮助更多优秀的医生拥有知名度,不要埋没他们的才华。
2020年疫情的催化,也正式拉开了互联网医疗的新纪元。为解决医疗外围服务问题,医疗互联网化已成为更多医院的建设方向和主流。
问:你的性格是什么?
艾国华:年轻时候总是血气方刚,其实就是钢铁直男。经过这些年的成长和打磨,我现在认为创业者真正的勇气应该来自你的知识积累,而不是一腔热血。
每一个决策,都会反复斟酌考虑,我对要做的每一件事都会做很多思考准备。
问:你觉得自己在商业上的核心价值在哪里?
艾国华:核心价值就是通过拉长时间战线,用诚意去沟通每一位有品牌价值的医生,最终为患者服务。在行业快速崛起的大背景下,品牌医生是稀缺资源,经常受到高收入人群青睐。
我在广东省临床医学学会工作时,经常有机会接触到广东最顶尖三甲医院医生。这些医生拥有很好的口碑,但个人品牌意识还不够完善。我的想法很简单,通过打造医生的个人品牌,帮助更多优秀的医生活得更好,幸福感更强。周围人总是用救死扶伤、不计报酬来道德约束医生的价值,但其实一个人真正的价值取决于你服务多少人,你给多少人创造了多大价值,你也因此获得自己想要的东西,无论是名还是利。其他所谓大爱去支撑一个医生的职业情怀,对医生太过严苛。
在医疗集团工作期间,发现高收入人群为需要找的品牌医生做了一个画像。第一,名牌医学院博士毕业。第二,职称已晋升至副高级主任医师以上。第三,有丰富的工作经历。第四,四十到五十岁的骨干医生。
对于医生而言,品牌建立后,要尽快找到专业团队合作。好处有四点:1.更专业 2.节省时间和精力 3.提高效率 4.降低风险。
未来, 一方面我会给医院做推广,帮助有才华的医生打造个人品牌,增加对应的患者。另一方面,我也会跟药厂或者器械商合作,帮助他们找到适合的医生一起运营合作。
问:你想通过这本书做什么?这本书优势在哪里?
艾国华:党的十九大把全民健康提到了前所未有的高度,健康中国的伟大战略也将全民推进。国家大战略,为我打了一剂“强心针”,注入了“兴奋剂”,让我有信心、有决心做好这本书。我想通过这本书做两件事情:
第一,我想通过这本书找到优秀的医生团队,与他们成为志同道合合伙人,将医疗价值放大。面向全国患者推荐报道具有品牌价值的医生,让更多精准的患者找到适合自己的医生。我目前在做一个小项目,创办了一个自媒体,取名叫良医明德。这个公号典故取自于,不为良相便为良医。想通过这个公众号,将具有良好医德以及技术的医生案例以及故事记录下来,以图文或者短视频、直播等新媒体展现方式体现医生医者仁心的精神。
第二,未来,我想打造一个专注于医疗服务领域的咨询团队,面向医疗产业人群,为资本及投资人提供来自一线具有专业水准的建议,帮助资本及投资人精准的判断及评价专业医疗服务,最终达到获得商业价值的目的。
这本书是艾国华召集来自医疗健康各个细分领域的18位行业精英,倾力奉献对行业的深刻洞察,将各自独到的观点和实践思考全方位呈现出来,已汇编成册,他们分别是:
艾国华:项目发起人和主编,创办广州医友健康管理科技有限公司和医友Plus,聚焦医生品牌运营,并以此推动医疗服务的提升和医院科室品牌,为医药器械大健康企业等医疗品牌搭建医生赋能体系。
黄新:原浙江省肿瘤医院大肠外科医生,现为明亚保险经纪公司资深合伙人、2021年度寿险精英会员MDRT,推动客户对保险和医疗服务的深度理解。
孔祥勇:上海理工大学医疗器械与食品学院教授,医疗信息领域的专家级实践派,将医疗健康服务和IT系统相互赋能,正在医生品牌运营和IT软硬件结合方面积极探索。
梁德明:北京思享广告有限公司副总经理,医药营销传播领域的专家,在医药互联网营销和品牌医生结合方面拥有丰富经验。
李晶:广州医友健康管理科技有限公司内容合伙人,曾在凤凰网、网易从事记者工作,担任中华新闻网主编,对医疗主题报导具有丰富经验。
李微:妙有医疗(深圳)有限公司CEO、医森荟联合创始人,十年医疗健康行业从业经历,具备医疗健康营销全案能力。
闵杰:深圳道科特科技集团创始人,医美营销领域资深专家和项目操盘手。
闵文峰:江门市第二人民医院全科副主任医师,在江门地区拥有鲜明的个人品牌影响力,被新闻媒体广泛报道,深受群众好评。
王小芳:小芳健康网&医生品牌自媒体创始人,拥有40年医疗品牌从业经验,被医生朋友称为医生品牌导师,在医学人文领域颇有心得。
徐义:重庆马宋健康科技中心总经理,在民营肿瘤科转诊及市场运营方面具备成功经验。
苑杰:华北理工大学冀唐学院院长、教授、主任医师,对医生品牌领域具有浓厚兴趣和整体见解。
姚京辉:南方医科大学第三附属医院儿童骨科副主任、副主任医师,拥有全网账号“儿童骨科姚京辉医生”,粉丝超过400万,文章视频6000余篇,总访问量超过20亿人次,帮助病友3万余人。
杨维益:湖南省老杨医美咨询有限公司创始人,医美营销专家,擅长医美美学的整体推广和整形医生IP打造。
姚远:上海社区全科医师,和箴医疗科技(上海)有限公司创始人,在一线城市社区医生品牌建设和价值变现方面具有成功经验。
仲崇海:上海医略营销策划有限公司创始CEO、医院品牌管理实战专家、医院精准品牌战略第一人、医院运营管理专业培训师、小桔灯盲人助医公益平台发起人。
张大龙:北京熊小婴科技有限公司创始人,在互联网健康传播和医生IP变现方面具有成功经验,擅长母婴类医生IP孵化。
詹振宇:广州棉马贯众文化有限公司联合创始人,在网络传播和互联网医疗MCN运营方面具有独到见解。
赵秀军:山东大橘网络科技有限公司创始人,在中医服务创业和医疗品牌线上线下结合方面有深度积累。
还有资深设计师负责设计,
王汉卿:广州天琢文化传媒有限公司总经理,在内容生产方面经验丰富。
每一代创业者主要机会来自于他们的时代背景,1984年出生的人也是如此。
他们的机遇来自,80年代出生的人赶上了互联网的发展高峰,见证了互联网给人们带来的变革。
1984年,柳传志和11名同事在中国科学院科技研究所创办了联想。
这一年同样也发生了好多事。
对于经历过改革洪流的中国人来说,1984年似乎没有什么特别的。但就是这一年,为后来历史的变迁,埋下了伏笔。
这一年的春天,《时代》周刊刊登了一期封面:“中国的新面貌——里根将看到什么?”标题下,一个穿着军大衣的年轻人站在长城上,手里拿着一瓶可口可乐。
1984年,孕育着蓬勃的生机,昭示着未来的希望。
也是这一年,我们访谈的主人公艾国华出生了。
《走向共和》里的李鸿章有一句台词:一代人只能干一代人的事。
诚然,一代人有一代人的使命。80后的艾国华凭借着对医疗行业的初心,带着情感与责任出发,用内容经济助推医生迎来个人专业化发展新时代、在IP时代为医生赋能,助力医生发展。
在IP时代宏大叙事下,他用更高品质的医疗服务和优质内容写下了温柔一笔。
随着互联网+医疗概念的融合深入,医生与科室品牌的崛起是必然的发展方向,医生品牌价值是未来医疗行业的核心价值之一。
当被猎头挖来做医疗时,艾国华刚从传统行业的营销赛道抽身。新的赛道,意味着新的机会,当然也面临更大的挑战。
从医疗领域进入细分赛道,专门从事医生互联网品牌的运营,他把医生品牌价值的倍增作为自己的使命。
医疗是个性命相托的行业。医疗服务已经很难了,为医生这个顶级人群服务,手拉手、肩并肩,获得医生的认可,更是难上加难。
公立体系为主的医疗领域,个人服从集体是主流,但移动信息时代,互联网就是一个放大的工具,让医生个人品牌拥有了巨大的想象空间。
互联网本身具有去中心化的特质,为此艾国华创立了医友Plus,志在帮助医生以独立的品牌形象释放更大的价值能量。
做正确的事情,也许刚开始会很难,但正因为难,所以成功。

问:为什么不在之前的医疗集团做下去,拥有更多的机会?
艾国华:创业就是想实现自己的想法。未来,医生品牌运营将成为医疗领域的重点工作。当初选择做这个行业,就是因为家人和朋友都面临看病难的问题。看病在患者看来是一件比较重要的事情,医疗本身的复杂性让患者也倾向于去口碑好的医院,找有知名度的医生。因此,在医疗行业,其实患者流动性很小,医疗行业的区域局限性很大。
我算是非常幸运的人,当初选择医疗行业也是为寻求新的职业发展机会。恰巧有家医疗集团负责人通过猎头挖我过去工作,在广东这个医疗形态异常丰富的地方,我找到了自己的成就感。我走出来的主要原因,是想在行业有所作为,服务更多医生,尤其是找到相互欣赏、彼此认同的医生,我看好这个行业的发展前景。
问:你在医疗领域工作时间并不长,为什么理解深刻?
艾国华:主要还是得益于全心全意地工作状态,以及善于发现问题和思考,并寻求解决问题的办法。医疗领域不像很多成熟的行业,非常缺乏专业的市场和品牌人员,我之前工作的医疗集团公司拥有相对完善的业务板块,以及成熟的流程体系,给我的职业成长很大帮助。在医疗行业当时我算新人,但通过勤奋和钻研,我很快融入到行业里去。
问:你觉得自己的野心在哪里?
艾国华:野心谈不上,像我孩子他们这个年龄的小朋友都看过《狮子王》,里面有这样一句话,太阳照得到的地方,都是我的疆土。我真正的梦想是把医生价值放大,让患者能精准地找到他们。我认为一个有使命感的创业者,应该要考虑利他,这样才有长期的机会。
做医疗行业,需要“布闲棋下冷子。”我们得让医疗从业者认识医生品牌的重要性,以此吸引到精准患者,核心点就是医生品牌。另外,我想借此搭建个小平台,促进医患、医疗关系的和谐。这里的医疗关系指的医生与医疗机构、药商、器械商等多方关系达到共赢,能跟社会大环境匹配。最后,对于医疗行业,我希望行业从业者有更多的自律,愿意一起携手推动医生品牌领域的发展。
问:你如何定义医友Plus的创业成功?
艾国华:我想把医生品牌运营做成一件真正有影响力的事情。
我以前做的事情就是帮助医生通过专业技能获得阳光收入,结合具体案例让患者找到匹配的专业医生。
做医生品牌运营,就是结合患者需求,通过互联网助推以及借助近年来医疗品牌意识的崛起,帮助更多优秀的医生拥有知名度,不要埋没他们的才华。
2020年疫情的催化,也正式拉开了互联网医疗的新纪元。为解决医疗外围服务问题,医疗互联网化已成为更多医院的建设方向和主流。
问:你的性格是什么?
艾国华:年轻时候总是血气方刚,其实就是钢铁直男。经过这些年的成长和打磨,我现在认为创业者真正的勇气应该来自你的知识积累,而不是一腔热血。
每一个决策,都会反复斟酌考虑,我对要做的每一件事都会做很多思考准备。
问:你觉得自己在商业上的核心价值在哪里?
艾国华:核心价值就是通过拉长时间战线,用诚意去沟通每一位有品牌价值的医生,最终为患者服务。在行业快速崛起的大背景下,品牌医生是稀缺资源,经常受到高收入人群青睐。
我在广东省临床医学学会工作时,经常有机会接触到广东最顶尖三甲医院医生。这些医生拥有很好的口碑,但个人品牌意识还不够完善。我的想法很简单,通过打造医生的个人品牌,帮助更多优秀的医生活得更好,幸福感更强。周围人总是用救死扶伤、不计报酬来道德约束医生的价值,但其实一个人真正的价值取决于你服务多少人,你给多少人创造了多大价值,你也因此获得自己想要的东西,无论是名还是利。其他所谓大爱去支撑一个医生的职业情怀,对医生太过严苛。
在医疗集团工作期间,发现高收入人群为需要找的品牌医生做了一个画像。第一,名牌医学院博士毕业。第二,职称已晋升至副高级主任医师以上。第三,有丰富的工作经历。第四,四十到五十岁的骨干医生。
对于医生而言,品牌建立后,要尽快找到专业团队合作。好处有四点:1.更专业 2.节省时间和精力 3.提高效率 4.降低风险。
未来, 一方面我会给医院做推广,帮助有才华的医生打造个人品牌,增加对应的患者。另一方面,我也会跟药厂或者器械商合作,帮助他们找到适合的医生一起运营合作。
问:你想通过这本书做什么?这本书优势在哪里?
艾国华:党的十九大把全民健康提到了前所未有的高度,健康中国的伟大战略也将全民推进。国家大战略,为我打了一剂“强心针”,注入了“兴奋剂”,让我有信心、有决心做好这本书。我想通过这本书做两件事情:
第一,我想通过这本书找到优秀的医生团队,与他们成为志同道合合伙人,将医疗价值放大。面向全国患者推荐报道具有品牌价值的医生,让更多精准的患者找到适合自己的医生。我目前在做一个小项目,创办了一个自媒体,取名叫良医明德。这个公号典故取自于,不为良相便为良医。想通过这个公众号,将具有良好医德以及技术的医生案例以及故事记录下来,以图文或者短视频、直播等新媒体展现方式体现医生医者仁心的精神。
第二,未来,我想打造一个专注于医疗服务领域的咨询团队,面向医疗产业人群,为资本及投资人提供来自一线具有专业水准的建议,帮助资本及投资人精准的判断及评价专业医疗服务,最终达到获得商业价值的目的。
这本书是艾国华召集来自医疗健康各个细分领域的18位行业精英,倾力奉献对行业的深刻洞察,将各自独到的观点和实践思考全方位呈现出来,已汇编成册,他们分别是:
艾国华:项目发起人和主编,创办广州医友健康管理科技有限公司和医友Plus,聚焦医生品牌运营,并以此推动医疗服务的提升和医院科室品牌,为医药器械大健康企业等医疗品牌搭建医生赋能体系。
黄新:原浙江省肿瘤医院大肠外科医生,现为明亚保险经纪公司资深合伙人、2021年度寿险精英会员MDRT,推动客户对保险和医疗服务的深度理解。
孔祥勇:上海理工大学医疗器械与食品学院教授,医疗信息领域的专家级实践派,将医疗健康服务和IT系统相互赋能,正在医生品牌运营和IT软硬件结合方面积极探索。
梁德明:北京思享广告有限公司副总经理,医药营销传播领域的专家,在医药互联网营销和品牌医生结合方面拥有丰富经验。
李晶:广州医友健康管理科技有限公司内容合伙人,曾在凤凰网、网易从事记者工作,担任中华新闻网主编,对医疗主题报导具有丰富经验。
李微:妙有医疗(深圳)有限公司CEO、医森荟联合创始人,十年医疗健康行业从业经历,具备医疗健康营销全案能力。
闵杰:深圳道科特科技集团创始人,医美营销领域资深专家和项目操盘手。
闵文峰:江门市第二人民医院全科副主任医师,在江门地区拥有鲜明的个人品牌影响力,被新闻媒体广泛报道,深受群众好评。
王小芳:小芳健康网&医生品牌自媒体创始人,拥有40年医疗品牌从业经验,被医生朋友称为医生品牌导师,在医学人文领域颇有心得。
徐义:重庆马宋健康科技中心总经理,在民营肿瘤科转诊及市场运营方面具备成功经验。
苑杰:华北理工大学冀唐学院院长、教授、主任医师,对医生品牌领域具有浓厚兴趣和整体见解。
姚京辉:南方医科大学第三附属医院儿童骨科副主任、副主任医师,拥有全网账号“儿童骨科姚京辉医生”,粉丝超过400万,文章视频6000余篇,总访问量超过20亿人次,帮助病友3万余人。
杨维益:湖南省老杨医美咨询有限公司创始人,医美营销专家,擅长医美美学的整体推广和整形医生IP打造。
姚远:上海社区全科医师,和箴医疗科技(上海)有限公司创始人,在一线城市社区医生品牌建设和价值变现方面具有成功经验。
仲崇海:上海医略营销策划有限公司创始CEO、医院品牌管理实战专家、医院精准品牌战略第一人、医院运营管理专业培训师、小桔灯盲人助医公益平台发起人。
张大龙:北京熊小婴科技有限公司创始人,在互联网健康传播和医生IP变现方面具有成功经验,擅长母婴类医生IP孵化。
詹振宇:广州棉马贯众文化有限公司联合创始人,在网络传播和互联网医疗MCN运营方面具有独到见解。
赵秀军:山东大橘网络科技有限公司创始人,在中医服务创业和医疗品牌线上线下结合方面有深度积累。
还有资深设计师负责设计,
王汉卿:广州天琢文化传媒有限公司总经理,在内容生产方面经验丰富。
18位编者,志在为300万医生朋友和医疗产业线上的朋友们,奉献一份有价值的精神食粮,帮助大家在医生品牌、医生服务方面提供些许参考,借此推动医患关系和谐、促进优质医疗资源的流动和平衡。
我们将此册定名为《医生品牌运营实践手册》,秉持非常朴素的理念,分享出来,为医生品牌运营实践提供一丝动力和参考。
这是一个由一群拥有相同理想的人们组成的团队,他们用热情与大爱撰写了此书。也许册子结构、内容、语言表述上还存在着一些尚可继续完善甚至探讨之处,但瑕不掩瑜,这本资料开了“新篇”,布了“新局”,就像“健康中国战略”必须有“健康中国行动”一样。
打造医生个人品牌,我们是行动者,是先行者。希望这本册子能唤起更多医生品牌意识的“觉醒”,创新出更多品牌发展模式,丰富品牌内容,为医生的职业发展赋能,为“健康中国行动”赋能。
艾国华创办的广州医友健康管理科技有限公司,秉承做好医生合伙人的初心,通过提供品牌和市场服务为医生打造个人品牌,更高质量地连接患者,提升医患沟通质量,释放更大的品牌价值。
我们将此册定名为《医生品牌运营实践手册》,秉持非常朴素的理念,分享出来,为医生品牌运营实践提供一丝动力和参考。
这是一个由一群拥有相同理想的人们组成的团队,他们用热情与大爱撰写了此书。也许册子结构、内容、语言表述上还存在着一些尚可继续完善甚至探讨之处,但瑕不掩瑜,这本资料开了“新篇”,布了“新局”,就像“健康中国战略”必须有“健康中国行动”一样。
打造医生个人品牌,我们是行动者,是先行者。希望这本册子能唤起更多医生品牌意识的“觉醒”,创新出更多品牌发展模式,丰富品牌内容,为医生的职业发展赋能,为“健康中国行动”赋能。
艾国华创办的广州医友健康管理科技有限公司,秉承做好医生合伙人的初心,通过提供品牌和市场服务为医生打造个人品牌,更高质量地连接患者,提升医患沟通质量,释放更大的品牌价值。


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