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“自律经济”助企业度过疫情危机

中华新闻社 2020-03-01 10:57

外媒称，受新冠肺炎疫情的影响，多国政府和企业选择借助远程办公模式来度过疫情危机。

据日本《产经新闻》2月28日报道，在新冠肺炎疫情蔓延的影响下，日本各大企业采取在家办公等举措。有些企业采取严格的防控措施，或让全体员工在家办公，或让有发热症状的员工居家休养。一部分百货店缩短营业时间，“自律经济”在日本全国流行。

报道称，日本部分中小学和高校临时停课，单位员工需要照顾孩子，出勤变得困难，在家办公的情况可能进一步增加。

日本烟草产业公司27日透露，已通知国内全体员工（约8700人）原则上在家办公，在家办公自26日实施。关于部分工厂工人等不得不出勤的情况，采取错峰出勤等措施。据称，此举不会对生产造成影响。在家办公措施是暂时的，具体持续至什么时间要视情况决定。该公司无人确诊新冠肺炎。

花王公司规定，约1.5万名员工自2月28日至3月15日在家办公，相当于国内员工总人数的一半。生产基地和店铺员工不在家办公，酒精洗手消毒液等增产态势不变。

报道称，日本制铁决定让约1.1万名员工在家办公，相当于集团总人数的约40%。日本制铁表示要最大限度积极利用在家办公和弹性工作时间等制度，对象包括制铁所部分员工。

三菱商事决定，总部和国内分支机构约3800名员工原则上在家办公，时间从2月28日至3月15日。约500名派遣员工原则上在家待命。本田称，由于上班高峰期电车乘客密集，东京地区约2000名员工原则上自2月28日至3月13日在家办公。

报道还称，开发软件的Asteria公司规定，体温在37.5度以上的员工在家休养，不需要在家办公，视为“出勤”。这一措施有效期持续至3月13日，对象是公司全体员工，包括合同员工和打工者等非正式员工。

高岛屋百货店决定，自2月28日至3月17日，对大阪店等营业时间原则上在9个半小时以上的店铺，将营业时间缩短30分钟至2小时，减少出勤员工人数。此举旨在减少与顾客接触的员工人数，降低感染风险。在东京的集团总部大楼等上班的约1000名员工原则上自28日起在家办公。

另据埃菲社2月27日报道，新冠肺炎疫情令人们的出行受限，并且疫情有可能进一步恶化。为此，很多政府和企业借助远程办公等方式维持经济活动并帮助受疫情影响最严重的产业度过危机。

报道称，企业寻求通过远程办公来维持经营。虽然如果员工和客户待在家里不出门，制造业和旅游业等受疫情影响最严重的产业很难找到其他经营方法，但是远程办公为很多其他产业提供了解决方案。

事实上远程办公已经成为意大利疫情中心——意大利北部居民的解决办法。意大利政府已经发布了一项紧急法案，采取措施遏制新冠肺炎疫情的扩散，包括允许北部6个地区的企业和员工选择在家远程办公直到3月15日。目前作为经济引擎的意大利北部地区因为疫情受到了严重打击。

报道称，意大利经济中心米兰的一些大企业和财团也采取了远程办公的方式，包括两家最大的银行、安联保险公司、意大利电信公司等，意大利时装品牌阿玛尼上周日在一家空无一人的剧院里闭门举办了米兰时装周2020年秋冬时装秀。

德国汉莎航空公司将允许那些不想被感染新冠病毒的员工待在家里，但是不能领取工资。

葡萄牙卫生部门27日建议企业加强网络联通技术基础设施建设，尽可能推行替代办公方式，例如远程办公、电话视频会议以及远程接诊病人等。卫生部门还要求企业制订应急预案，包括避免感染的办公行为规定、开辟通风良好的隔离空间等。此外，它还要求企业为部分或全部员工因病不能上班、公交中断或者学校关闭等紧急情况做好应对预案。

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